发改委就缺乏药价征求看法:经营者不得把持市场价钱_将来网多地

2017-12-23 15:16

2017-08-14 13:07:41 起源:中新网

  农民工作为我国工业工人的主体,是推进国度古代化的主要力气,依法保护农民工劳动报酬权利,关联宽大农民工最直接最事实的好处问题。记者日前考察发现,今年以来农民工欠薪案件呈降落趋势,但保障农民工工资支付仍需多措并举??

  时值岁末,农民工工资支付问题备受关注。如何确保农民工拿到工资,实现劳有所得,记者近日在海南等地实地调查。

  实名管理

  规范有抓手

  12月14日,在海口华润核心一期名目工地上,水电工廖良亭走到施工现场的门禁体系前,取出门禁钥匙卡刷了一下,顺利走进工地开端工作。与此同时,一旁的大屏幕上,清楚地记载着廖良亭进入工地的时光、出入类型、所在部门等具体信息,工地域域内的职员总数也高深莫测。

  修建行业农民工实行实名制管理,已成为保障农民工正当权益的一种手腕。现在,在海口市新动工建设的项目中,农民工“刷卡”“刷脸”高低班已成常态。据统计,2016年以来,全市超过400家建造行业企业的5万多名农民工已实行了实名制管理,建设领域拖欠农民工工资问题得到了有效遏制。

  据海南省人社厅副巡查员龙小敏先容,今年以来,海南省全省拖欠工资的案件数、波及人数、金额均呈显明降低趋势,欠薪势头得到了有效遏制。

  为懂得决长期以来存在的拖欠农民工工资问题,今年8月份,海南省人大常委会正式通过了修正《海南省劳动保障监察若干规定》(下称《若干规定》)的决议,对劳动保障监察程序作了进一步标准。

  龙小敏介绍,《若干规定》严格规范劳动用工管理,全面实行实名制管理制度,完善用工信息采集和严厉用工档案管理,要求用人单位应当完美用工管理,实在、正确地建破职工名册、录用登记等用工档案。“也就是说,施工总承包企业应该装备劳资管理员及相干装备,树立施工人员进出场登记制度,以增强对劳务企业、专业分包企业劳动用工跟工资发放的监视管理。”

  海口华润中央一期项目施工方中建五局保险总监莫裕东介绍,该项目所有的工人都实行实名登记管理,无论是工作一天,仍是一年。但凡到工地施工的人员,由班组长负责把工人的身份证拿到项目部复印登记办卡。

  “针对劳动保障监察中的突出问题,尤其是在工程建设等领域,为维护农民工所得,《若干规定》把全面管理拖欠农民工工资问题新措施回升到处所法规,这为解决农民工工资问题供给了法律保障。”龙小敏说。

  畅通渠道

  欠薪可讨回

  记者采访发明,当前局部行业特别是工程建设范畴拖欠工资问题依然比拟凸起。同时,劳动密集型加工制作、餐饮服务等行业也不同水平存在欠薪行动。一旦发生欠薪问题,我的工资找谁要?这是不少农夫工特殊关怀的问题。

  机制顺,案件处理才通畅。近年来,海口市成立了“12345”市政府服务热线平台。依照要求,碰到欠薪投诉事件时,劳动监察大队必需在半小时内赶到现场,并将处理情形报送热线平台。

  在劳动监察岗位上工作了20多年的程英歌,是海口市龙华区劳动监察大队的大队长,负责着辖区近5万家用人单位的劳动监察工作。程英歌告知记者,因为当前建设领域农民工合同签署率低、人员流动性大,用工管理不规范,易出现农民工工资拖欠,政府有关部门在认定工资拖欠问题时存在一定艰苦。

  “良多工程属于老乡带老乡,协定上不书面的,都是口头的,属于人情商定,一旦发生纠纷就不好处置。”程英歌说,在以往产生的欠薪案例中,施工方经常把“工程款没到位”作为理由,剥削拖欠农夫工工资。这也是劳动监察工作的一大难点。

  如何防备农民工欠薪纠纷?在程英歌看来,没有任何捷径可走。必须把工作落实到日常,及时检讨用人单位按时足额支付农民工工资情况,在建工程建设项目实行工资保证金、农民工实名制管理、农民工工资专用账户等制度办法情况。

  设黑名单

  企业莫赖账

  “自从有了‘黑名单’,公司再也没有拖欠咱们工资,六开彩开奖现场直播118kj。”在海口打工的“90后”小伙庄远平,工资卡上刚到账了3000多元,这是他11月份的部门工资。到年底,他还能拿到额定的工资。这都得益于海南对欠薪用人单位实施“黑名单”管理制度。涌现拖欠农民工工资违法失信行为,就会被列入“黑名单”。

  从2018年1月1日起,人社部印发的《拖欠农民工工资“黑名单”治理暂行办法》(下称《方法》)将正式实行。

  “《措施》划定,用人单位的两种违法情况应被纳入拖欠农民工工资‘黑名单’:一是克扣、无端拖欠农民工工资,数额到达认定拒不支付劳动报酬罪数额尺度的;二是因拖欠农民工工资守法行为引发群体性事件、极其事件造成重大不良社会影响的。”人社部劳动监察局局长王程说。

  与此同时,人社部与住建部、交通部、水利部、国民银行等5部门出台了《对于进一步完善工程建设领域农民工工资保证金制度的意见(公然征求意见稿)》。《看法》规定,工资保证金按工程建设项目合同造价的一定比例缴存,准则上不低于造价的1.5%,不超过3%。《意见》要求在修筑市政、交通、水利等工程建设领域全面实行工资保证金制度,要实现所有在建工程项目全笼罩。

  专家指出,工资保证金轨制请求企业拿出必定比例的金额,作为向农民工发下班资的保证金。如果企业呈现违规,劳动监察部分能够将保障金发放给农民工,以此维护农民工的权益。

  “用人单位假如列入‘黑名单’,在政府资金支撑、政府洽购、招投标、出产允许、资质审核、融资贷款、市场准入等方面都会受到限度,这对企业的打击是致命性的。”龙小敏说。

  “以前是不敢欠、不能欠,当初是真正从心坎里不愿欠。由于一旦被列入‘黑名单’,既影响了企业的生产效力,造成的不良影响又会侵害企业的品牌形象。”一位建筑项目经理对记者说。

  记者梳理发现,目前,湖南长沙、安徽合肥等地已开始对欠薪用人单位履行“黑名单”管理制度,使得违法失信的用人单位举步维艰。跟着明年这一制度在全国范畴实施,“一处违法、处处受限”结合惩戒格式的构成,将进一步进步企业失信违法本钱。(经济日报?中国经济网记者 韩秉志)

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